- Open iTLa oficina de Filipinas de la empresa aprovechó su jornada de team building para ayudar a los empleados a recargar pilas, estrechar lazos y reforzar el trabajo en equipo.
- El evento incluyó actividades en grupo, una carrera de obstáculos, excursiones y un seminario motivacional para los empleados.
- Open iT relaciona la moral, la motivación, la confianza y las relaciones saludables en el lugar de trabajo con el éxito del desarrollo organizativo.
Cuando el equipo de Filipinas de « Open iT » subió a los autobuses para su excursión anual de empresa, el programa no consistía en un retiro corporativo en el sentido habitual, sino en una carrera de obstáculos, actividades en grupo, una excursión y un seminario diseñados para que los empleados volvieran a sus puestos de trabajo con las pilas recargadas. « Open iT » considera que el trabajo en equipo es algo que se construye deliberadamente, en lugar de darse por sentado: la moral, la motivación, la confianza y las relaciones cotidianas en el lugar de trabajo son las que hacen que el desarrollo organizativo sea una realidad. La salida es una pequeña muestra visible de un argumento más amplio sobre por qué merece la pena trabajar en la cultura de la empresa.
Open iT, Inc., oficina de PH. Era el momento de dejar los auriculares y de descansar de los teclados y el ratón, para refrescarnos, recargarnos y fomentar equipos fuertes en toda la organización. Este fue otro día memorable para todos, ya que tuvimos una exitosa excursión de empresa en el Grand Villa Resort y el Butterfly Garden de Laguna. El programa estaba repleto de divertidas actividades de grupo. Todo el mundo tuvo un subidón de adrenalina al hacer la carrera de obstáculos. Fue una experiencia estimulante y valiosa. Además de nuestras diversas excursiones, también tuvimos un seminario inspirador dirigido por Dorcas Baligod, una de nuestras representantes de ventas.
Open iT sabe que el desarrollo exitoso y el buen funcionamiento de cualquier organización dependen en gran medida de la moral, la motivación y la confianza. Este es el principio fundamental que impulsa a Open iT a promover continuamente este tipo de actividades: ayudar a los empleados a mejorar las relaciones laborales y superar las barreras de comunicación dentro del lugar de trabajo. Open iT se compromete a crear un entorno bueno y saludable para sus empleados.
