- Die philippinische Niederlassung von Open iT nutzte ihren Betriebsausflug, um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, neue Energie zu tanken, den Zusammenhalt zu fördern und die Teamarbeit zu stärken.
- Auf dem Programm standen Gruppenaktivitäten, ein Hindernisparcours, Ausflüge und ein motivierendes Seminar für die Mitarbeiter.
- Open iT verbindet Arbeitsmoral, Motivation, Vertrauen und gesunde Beziehungen am Arbeitsplatz mit einer erfolgreichen Organisationsentwicklung.
Als das philippinische Team von Open iT für seinen jährlichen Betriebsausflug in die Busse stieg, stand kein Firmenausflug im herkömmlichen Sinne auf dem Programm – stattdessen gab es einen Hindernisparcours, Gruppenaktivitäten, einen Ausflug und ein Seminar, die darauf abzielten, die Mitarbeiter mit neuer Energie an ihre Schreibtische zurückzuschicken. Open iT betrachtet Teamarbeit als etwas, das bewusst aufgebaut wird und nicht als selbstverständlich gilt: Arbeitsmoral, Motivation, Vertrauen und die alltäglichen Beziehungen am Arbeitsplatz, die die Organisationsentwicklung tatsächlich vorantreiben. Der Ausflug ist ein kleiner, sichtbarer Ausschnitt aus einem größeren Gesamtbild, das verdeutlicht, warum sich die Arbeit an der Unternehmenskultur auszahlt.
Open iT, Inc. im PH-Büro. Es war an der Zeit, unsere Headsets wegzulegen, eine Pause von unseren Tastaturen und Mäusen zu machen - um sich zu erfrischen, aufzuladen und um starke Teams in der gesamten Organisation zu fördern. Dies war ein weiterer denkwürdiger Tag für alle, denn wir hatten einen erfolgreichen Betriebsausflug im Grand Villa Resort und Butterfly Garden in Laguna. Das Programm war vollgepackt mit lustigen Gruppenaktivitäten. Beim Hindernisparcours hatten alle einen Adrenalinstoß. Es war eine aufregende und lohnende Erfahrung. Zusätzlich zu unseren verschiedenen Ausflügen hatten wir auch ein inspirierendes Seminar, das von Dorcas Baligod, einer unserer Handelsvertreterinnen, geleitet wurde.
Die Open iT weiß, dass die erfolgreiche Entwicklung und das reibungslose Funktionieren jeder Organisation weitgehend von Moral, Motivation und Vertrauen abhängt. Dies ist das Grundprinzip, das die Open iT antreibt, solche Aktivitäten kontinuierlich zu fördern - um den Mitarbeitern zu helfen, die Arbeitsbeziehungen zu verbessern und Kommunikationsbarrieren am Arbeitsplatz zu überwinden. Open iT ist bestrebt, ein gutes und gesundes Umfeld für seine Mitarbeiter zu schaffen.
