- Le bureau philippin d'Open iT a profité de sa sortie d'entreprise pour permettre à ses employés de se ressourcer, de tisser des liens et de renforcer l'esprit d'équipe.
- Au programme de cet événement figuraient des activités de groupe, un parcours d'obstacles, des sorties et un séminaire motivant destiné aux salariés.
- Open iT établit un lien entre le moral, la motivation, la confiance et des relations saines au travail, d'une part, et la réussite du développement organisationnel, d'autre part.
Lorsque l'équipe philippine d'Open iT est montée dans les bus pour sa sortie d'entreprise annuelle, le programme ne prévoyait pas un séminaire d'entreprise au sens habituel du terme : il s'agissait d'un parcours d'obstacles, d'activités de groupe, d'une excursion et d'un séminaire destinés à permettre aux participants de retourner à leur poste de travail avec une énergie renouvelée. Open iT considère le travail d'équipe comme quelque chose qui se construit délibérément plutôt que comme une évidence : le moral, la motivation, la confiance et les relations quotidiennes au travail sont autant d'éléments qui permettent au développement organisationnel de se concrétiser. Cette sortie est un élément concret et visible d’un argumentaire plus large visant à démontrer pourquoi le travail sur la culture d’entreprise porte ses fruits.
Open iT, Inc, bureau de PH. C'était le moment de poser nos écouteurs, de faire une pause avec nos claviers et nos souris - pour se rafraîchir, se ressourcer et favoriser des équipes fortes dans toute l'organisation. Ce fut encore une journée mémorable pour tout le monde, puisque nous avons organisé une sortie d'entreprise réussie au Grand Villa Resort et au Butterfly Garden à Laguna. Le programme était rempli d'activités de groupe amusantes. Tout le monde a eu une poussée d'adrénaline en faisant la course d'obstacles. C'était une expérience exaltante et utile. En plus de nos diverses excursions, nous avons également assisté à un séminaire inspirant animé par Dorcas Baligod, l'une de nos représentantes commerciales.
Open iT sait que le développement réussi et le bon fonctionnement de toute organisation dépendent en grande partie du moral, de la motivation et de la confiance. C'est le principe fondamental qui pousse l'Open iT à promouvoir continuellement de telles activités - pour aider les employés à améliorer les relations de travail et à surmonter les obstacles à la communication sur le lieu de travail. L'Open iT s'engage à créer un environnement bon et sain pour ses employés.
