Encontrar la mejor empresa para trabajar puede ser desalentador. Una con un excelente ambiente de trabajo que tenga todas las ventajas y comodidades está siempre en la mente de todos. Sin embargo, según el psicólogo Ron Friedman, la clave de un lugar de trabajo impresionante es satisfacer las necesidades psicológicas básicas del empleado, como la autonomía, la flexibilidad, la variedad, el respeto y la oportunidad de aprender cosas nuevas.
He aquí diez razones por las que trabajar en Open iT puede ser muy satisfactorio:
Un directorio de documentos centralizado
Open iT tiene un directorio de documentos centralizado disponible para todos los miembros de la empresa. Esto facilita a todos los miembros el acceso y la lectura de cualquier documento que necesiten. Además, el directorio centralizado se gestiona de forma segura en caso de que personas no autorizadas quieran acceder a los documentos confidenciales.
Conocer la información de una empresa puede llevar mucho tiempo, sobre todo si las referencias están dispersas. Por ejemplo, un empleado necesita un documento específico, pero el tipo de propiedad no es accesible para todos. Esto supondría un trabajo adicional para la persona que necesita el acceso y una carga innecesaria para la persona que va a conceder el acceso, lo que puede provocar el retraso en la tarea asignada debido a la dependencia de una de otra.
Hace dos décadas que Open iT opera
Antes de fundar Open iT, el fundador y director general, Eistein Fosli, llevaba más de una década prestando servicios de consultoría estratégica a grandes empresas de petróleo y gas. Se dio cuenta de que las empresas necesitaban una herramienta que les ayudara a medir, analizar y optimizar su cartera de software. En 1999 lanzó Open iT , que inicialmente se dirigía a la industria del petróleo y el gas, pero rápidamente se extendió a las industrias manufacturera, aeroespacial y del automóvil.
Como proveedor líder de soluciones avanzadas de informes de uso y optimización para software de ingeniería, algunas empresas utilizan las herramientas y servicios de Open iT para reducir los costes de TI, aumentar el rendimiento y apoyar las mejoras de los procesos empresariales. Como corporación privada, Open iT está muy orgullosa de no tener deudas y de tener un crecimiento continuo desde 2002.
Tres oficinas en todo el mundo
En respuesta a la creciente demanda de expansión a nuevos mercados, Open iT quiso aprovechar las empresas globales que necesitan ayuda en sus carteras de software, lo que llevó a establecer oficinas en tres partes diferentes del mundo.
Tras ser pionera en Oslo (Noruega) en 1999, Open iT siguió aspirando a una red más amplia y abrió su oficina en Houston (Texas, EE.UU.) en 2005. Esta oficina es actualmente la sede principal de la empresa. Buscando talentos de talla mundial y continuando su expansión en nuevos mercados y regiones, Open iT abrió una nueva oficina en Lucban, Quezón, Filipinas, en 2007. Gracias a los frutos cosechados, la oficina de Lucban se amplió y se trasladó a Lucena City, Quezón, Filipinas, en 2009.
Con oficinas en tres continentes, Open iT ofrece productos y servicios a clientes de la lista Global Fortune 500 e instituciones de todo el mundo.
Cuatro ventajas que gustan a todos los empleados
En lo alto de la lista de todo aspirante a empleado se encuentra la oferta salarial competitiva de la empresa. Puede ser evidente cuando se trata de lo que los empleados pueden esperar sobre el salario, las bonificaciones y otros beneficios monetizados que ofrece una empresa. Open iT ha sido muy generoso en esos asuntos.
En segundo lugar, a todos los empleados les encantaría que Open iT tuviera en cuenta la importancia del equilibrio entre la vida laboral y la personal de sus empleados. Con un gimnasio e instructor internos, los empleados pueden descansar de sus puestos de trabajo y dejar que la transpiración hable por sí misma. El plan HMO, las revisiones dentales y médicas, así como la disponibilidad de vitaminas de uso diario para reforzar la inmunidad son cosas que Open iT prioriza. Open iT permite a los empleados trabajar en su tiempo de confort tanto como sea posible. Un horario de trabajo flexible es una de las razones por las que la productividad puede prosperar. Y si hay reuniones nocturnas debido a las diferencias horarias entre las oficinas de todo el mundo, Open iT ofrece servicios de transporte directo desde la oficina de PH a los hogares de los empleados.
La comida en la despensa es la siguiente en la lista. El café, la leche, la chocolatina, el agua, o lo que se prefiera, están siempre a mano. El almuerzo es uno de los momentos de pausa que un empleado espera con impaciencia, y en la oficina de PH de Open iT, el arroz cocido está disponible para el almuerzo. Además, la hora de la merienda entusiasma a todos en la oficina, ya que las frutas, las ensaladas de verduras, los sándwiches para hacer, las hamburguesas, la pasta, los fideos o la sopa son algunos de los tentempiés de la despensa que todos pueden consumir gratuitamente cada día. ¿Tienes antojo de algo? Puedes pedírselo al cocinero de la empresa, y es para que todos lo compartan a la hora de la merienda.
¿A quién no le gusta viajar? Open iT ofrece una gran cantidad de oportunidades para viajar, ya que los clientes potenciales y los clientes existentes son de diferentes partes del mundo. Open iT permite a los empleados explorar diferentes lugares para asistir a conferencias, seminarios, formación, ferias y otros eventos que pueden ayudar al crecimiento y la eficacia de los empleados en el lugar de trabajo. Dado que Open iT tiene oficinas en Filipinas, Estados Unidos y Noruega, viajar por estos tres continentes es también una de las oportunidades que puede tener un empleado de Open iT .
Cinco valores fundamentales que la empresa sigue cumpliendo
La honestidad y la integridad son los principales valores que defiende Open iT . Nunca se tolera en el lugar de trabajo atribuirse el trabajo de otras personas.
Los empleados con ideas diversas y que construyen equipos fuertes han sido el activo de la empresa. Con una excelente composición de equipos que colaboran para construir el mejor resultado, se valora el trabajo en equipo porque Open iT cree que el éxito colectivo es más importante que el rendimiento de cualquier persona.
Con el liderazgo de servicio como uno de los valores fundamentales, Open iT hace coincidir las habilidades y el interés con el objetivo de la empresa porque hacer lo que uno ama da lugar a una mayor productividad. Si hay herramientas, software y formación que un empleado necesita para ayudarle en la realización de sus tareas, la empresa se lo proporciona para capacitar a los empleados en su trabajo.
Servir con dedicación se practica en la empresa. Open iT ofrece los mejores métodos y herramientas disponibles para proporcionar la mejor calidad a los clientes, ayudándoles a conseguir el mayor valor posible de su inversión.
Open iT siempre echa una mano al compartir sus beneficios con las personas necesitadas. La empresa espera marcar una diferencia positiva en la comunidad, valora compartir y cuidar a través de los socios benéficos a los que apoya, e iguala las obras benéficas dignas de los empleados.
Seis continentes con red y socios
La demanda mundial en el sector de las tecnologías de la información sigue creciendo. Y la presencia de Open iTen seis de los siete continentes del mundo es una ventaja competitiva. Al ayudar a las empresas de todo el mundo a encontrar soluciones en lo que respecta a sus retos de uso de licencias, Open iT sigue alcanzando mayores cotas y más innovaciones en la medición, el análisis y la optimización de licencias para diferentes sectores empresariales.
Siete sectores empresariales subvencionados
Con las diversas líneas de negocio y tecnologías en todo el mundo, Open iT ha estado apoyando a las empresas de siete industrias diferentes en la búsqueda de soluciones para su uso de licencias de software. Tanto si una empresa se especializa en energía, fabricación, minería, transporte, comunicación, servicios públicos o sanidad, Open iT les ayuda a encontrar la mejor solución para sus retos de uso de licencias de software basándose en 20 años de experiencia. Open iT sigue llegando a más sectores para ofrecer su conjunto de soluciones de medición y optimización del uso de software.
Ocho semanas de formación para los novatos
Un nuevo entorno de trabajo puede ser desalentador. Un nuevo empleado puede dudar a la hora de pedir ayuda a sus compañeros, o puede no tener los conocimientos necesarios sobre las restricciones de la empresa y otros asuntos relacionados con los empleados. Pero con Open iT, ocho semanas de sesiones de incorporación planificadas para los novatos proporcionan a cada nuevo empleado la formación necesaria para aprender los aspectos básicos de su trabajo. La empresa también proporciona el tiempo necesario para que los nuevos empleados conozcan a sus compañeros, lo que favorece el desarrollo de la camaradería y la relación laboral con todos. Cada sesión de incorporación de un nuevo empleado es un nuevo y emocionante capítulo para cada nuevo empleado.
Nueve ideas en una sola visión
Construir ideas concretas para una empresa no puede hacerlo una sola persona. Pero una visión ha guiado a las nueve personas que han ayudado a Eistein a moldear la empresa hasta convertirla en lo que es hoy. El excepcional talento técnico de Borgar, Adne, Kjetil, Mervein, Andreas, Mathias, Glenn, Romeo y Philip ha allanado el camino del éxito de la empresa. La diversidad, el trabajo en equipo y la colaboración son siempre valorados por la empresa, con la profesionalidad como máxima prioridad.
Diez equipos que hacen que iT sea sólido
Open iT respeta los diferentes campos profesionales y conjuntos de habilidades. Encontrar el lugar de uno en Open iT no será una duda. La fuerte composición de los equipos ha sido los pilares de la empresa a lo largo de los años.
Como empresa tecnológica líder en soluciones de gestión de activos de software, Open iT cuenta con diez equipos que colaboran para sacar lo mejor de las vastas oportunidades dentro de su espacio SAM. Compuesto por Desarrollo, Marketing, Ventas, Preventa y Análisis Técnico (TPA), Soporte y Entrega, Administración y Facilidad, Finanzas y Control, Recursos Humanos, Herramientas Internas (iTools), y Servicios de Tecnología de la Información (IT-S), hay un lugar para usted y estamos encantados de conocerlo.
Únete a nuestra familia para aprender, crecer y triunfar. ¡ Open iT da la bienvenida a cualquiera que pueda cumplir con los estándares de grandeza junto con una mentalidad optimista para ser mejor, más brillante y más exitoso!
