Encontrar a melhor empresa para se trabalhar pode ser assustador. Uma com um excelente ambiente de trabalho que tem todas as regalias e comodidades está sempre no topo da mente de todos. Contudo, segundo o psicólogo Ron Friedman, a chave para um local de trabalho impressionante é satisfazer as necessidades psicológicas básicas do empregado, tais como autonomia, flexibilidade, variedade, respeito, e a oportunidade de aprender coisas novas.
Aqui estão dez razões pelas quais trabalhar no Open iT pode ser muito gratificante:
Um directório de documentos centralizado
O Open iT tem um directório de documentos centralizado disponível para todos os membros da empresa. Isto facilita o acesso de cada membro e a leitura de qualquer documento de que necessite. Além disso, o directório centralizado é tratado de forma segura no caso de pessoas não autorizadas quererem ter acesso aos documentos confidenciais.
O conhecimento da informação sobre uma empresa pode levar muito tempo, especialmente se as referências estiverem espalhadas por todo o lado. Por exemplo, um funcionário necessita de um documento específico, mas o tipo de propriedade não é acessível a todos. Isto implicaria trabalho adicional para a pessoa que necessita de acesso e um ónus desnecessário para a pessoa que concederá o acesso, o que pode levar ao atraso na tarefa atribuída devido à dependência de um em relação ao outro.
Há duas décadas que o Open iT tem funcionado
Antes de estabelecer a Open iT, o fundador e CEO Eistein Fosli tinha vindo a prestar consultoria estratégica a grandes companhias petrolíferas e de gás durante mais de uma década. Ele percebeu que as empresas precisavam de uma ferramenta para as ajudar a medir, analisar, e optimizar a sua carteira de software. Lançou a Open iT em 1999, que inicialmente visava a indústria petrolífera e de gás, mas rapidamente se estendeu às indústrias de manufactura, aeroespacial e automóvel.
Como fornecedor líder de soluções avançadas de relatórios de utilização e optimização para software de engenharia, algumas empresas utilizam as Ferramentas e serviços Open iT para reduzir os custos de TI, aumentar o desempenho e apoiar melhorias nos processos de negócio. Como empresa privada, a Open iT tem muito orgulho em ser livre de dívidas e tem um crescimento contínuo desde 2002.
Três escritórios em todo o mundo
Em resposta à crescente procura de expansão para novos mercados, a Open iT quis explorar empresas globais que necessitam de ajuda nas suas carteiras de software, o que levou ao estabelecimento de escritórios em três partes diferentes do mundo.
Após ter sido pioneira em Oslo, Noruega, em 1999, a Open iT continuou a visar uma rede maior e abriu o seu escritório em Houston, Texas, EUA, em 2005. Este escritório é actualmente a sede principal da empresa. Em busca de talentos de classe mundial, enquanto continuava a sua expansão para novos mercados e regiões, a Open iT abriu um novo escritório em Lucban, Quezon, Filipinas, em 2007. Através de frutos colhidos da mão-de-obra, o escritório de Lucban expandiu-se e foi transferido para Lucena City, Quezon, Filipinas, em 2009.
Com escritórios em três continentes, a Open iT fornece produtos e serviços a clientes e instituições da Global Fortune 500 em todo o mundo.
Quatro benefícios que todos os empregados adoram
No topo da lista de todos os empregados esperançosos está uma oferta salarial competitiva da empresa. Pode ser auto-explicativa quando se trata do que os empregados podem esperar sobre o salário, bónus, e outros benefícios monetários que uma empresa oferece. A Open iT tem sido muito generosa nestes assuntos.
Em segundo lugar, cada empregado adoraria que a Open iT levasse em consideração a importância do equilíbrio entre a vida profissional e familiar dos seus empregados. Com um ginásio e um instrutor internos, os empregados podem fazer uma pausa nos seus postos de trabalho e deixar a transpiração falar por si próprios. Plano HMO, check-ups dentários e médicos, bem como a disponibilidade de vitaminas diárias para um aumento da imunidade, são coisas que Open iT prioriza. Open iT permite aos empregados trabalharem no seu tempo confortável tanto quanto possível. A flexibilidade do horário de trabalho é uma das razões pelas quais a produtividade pode prosperar. E se houver reuniões a altas horas da noite devido às diferenças horárias entre escritórios globais, Open iT oferece serviços de transporte directo do escritório PH para as casas dos empregados.
Os alimentos na despensa são os próximos na lista. Café, leite, bebida de chocolate, água, ou o que preferir, está sempre à mão. O almoço é uma das pausas que um empregado espera, e no escritório PH da Open iT, está disponível arroz cozinhado para o almoço. Além disso, a hora do lanche excita todos no escritório porque frutas, saladas de vegetais, sanduíches, hambúrgueres, massas, macarrão, ou sopa são alguns dos lanches de despensa que todos podem consumir de graça todos os dias. Anseia por algo? Pode solicitá-lo ao cozinheiro interno, e é para todos partilharem na hora do lanche.
Quem não gosta de viajar? A Open iT oferece uma série de oportunidades de viagem, uma vez que os potenciais clientes alvo e os clientes existentes são de diferentes partes do mundo. Open iT permite aos empregados explorar diferentes lugares para conferências, seminários, formação, feiras comerciais, e outros eventos que podem ajudar ao crescimento e eficácia dos empregados no local de trabalho. Dado que a Open iT tem escritórios nas Filipinas, nos EUA e na Noruega, viajar através destes três continentes é também uma das oportunidades que um funcionário da Open iT pode ter.
Cinco valores fundamentais que a empresa continua a viver até
Honestidade e integridade são os principais valores fundamentais que o Open iT defende. Nunca é tolerado o crédito do trabalho de outras pessoas no local de trabalho.
Empregados com ideias diversificadas e com equipas fortes têm sido o activo da empresa. Com uma excelente composição de equipas a colaborar para construir o melhor resultado, o trabalho de equipa é valorizado porque a Open iT acredita que o sucesso colectivo é mais importante do que o desempenho de qualquer pessoa.
Com a liderança de servidores como um dos valores centrais, a Open iT combina competências e interesse com o objectivo da empresa porque fazer o que se ama resulta em maior produtividade. Se existem ferramentas, software e formação de que um empregado necessita para ajudar na realização das suas tarefas, a empresa fornece-a para capacitar os empregados a fazer o seu trabalho.
Servir com dedicação é praticado na empresa. A Open iT fornece os melhores métodos e ferramentas disponíveis para fornecer a melhor qualidade aos clientes, ajudando-os a alcançar o valor mais significativo possível do seu investimento.
O iT aberto dá sempre uma ajuda, uma vez que partilha o seu lucro com pessoas necessitadas. A empresa espera fazer uma diferença positiva na comunidade, partilha de valores e carinho através de parceiros de caridade que apoia, e donativos que correspondem a obras de caridade dignas de empregados.
Seis continentes com rede e parceiros
A procura global na indústria das TI continua a crescer. E a presença da Open iT em seis dos sete continentes do mundo é uma vantagem competitiva. Ao ajudar empresas em todo o mundo a encontrar soluções para os seus desafios de utilização de licenças, a Open iT continua a alcançar maiores alturas e mais inovações na medição, análise, e optimização de licenças para diferentes indústrias comerciais.
Sete indústrias comerciais apoiadas
Com as diversas linhas de negócio e tecnologias em todo o mundo, a Open iT tem apoiado empresas de sete indústrias diferentes na procura de soluções para a utilização das suas licenças de software. Quer seja uma empresa especializada em energia, fabrico, mineração, transporte, comunicação, serviços públicos ou saúde, a Open iT ajuda-as a encontrar a melhor solução para os seus desafios de utilização de licenças de software, com base em 20 anos de experiência. A Open iT continua a chegar a mais indústrias para oferecer o seu conjunto de soluções de medição e optimização da utilização de software.
Oito semanas de formação para os novatos
Um novo ambiente de trabalho pode ser assustador. Um novo empregado pode hesitar em abordar os colegas para obter ajuda, ou pode não ter os conhecimentos sobre as restrições da empresa e outros assuntos relativos aos empregados. Mas, com o Open iT, oito semanas de sessões de bordo planeadas para os novatos proporcionam a cada novo empregado a formação necessária para aprender os fundamentos da descrição das suas funções. A empresa também proporciona o tempo para os novos funcionários conhecerem os seus colegas, o que leva ao desenvolvimento da camaradagem e da relação de trabalho com todos. Cada sessão de bordo para um novo empregado é um novo e excitante capítulo para cada novo empregado.
Nove ideias numa só visão
A construção de ideias concretas para uma empresa não pode ser feita por uma só pessoa. Mas uma visão guiou as nove pessoas que ajudaram a Eistein a moldar a empresa no que ela é hoje. Os excepcionais talentos técnicos de Borgar, Adne, Kjetil, Mervein, Andreas, Mathias, Glenn, Romeo, e Philip abriram o caminho para o sucesso da empresa. Diversidade, trabalho de equipa e colaboração são sempre valorizados pela empresa, tendo o profissionalismo como a principal prioridade.
Dez equipas que tornam o iT sólido
O iT aberto respeita diferentes campos profissionais e conjuntos de competências. Encontrar o seu lugar no iT Aberto não será uma questão. A forte composição das equipas tem sido os pilares da empresa ao longo dos anos.
Como empresa tecnológica líder em soluções de gestão de activos de software, a Open iT tem dez equipas que colaboram para fazer sobressair o melhor nas vastas oportunidades dentro do seu espaço SAM. Composta por Desenvolvimento, Marketing, Vendas, Pré-Vendas Técnicas e Análise (TPA), Apoio e Entrega, Administração e Facilidade, Finanças e Controlo, Recursos Humanos, Ferramentas Internas (iTools), e Serviços de Tecnologias de Informação (IT-S), há um lugar para si e estamos entusiasmados por conhecê-lo.
Junte-se à nossa família para aprender, crescer, e ter sucesso. O iT aberto dá as boas-vindas a qualquer pessoa que possa satisfazer os padrões de grandeza juntamente com uma mentalidade optimista para ser melhor, mais brilhante e mais bem sucedido!
