10 Razões para trabalhar com o iT Open iT

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Encontrar a melhor empresa para se trabalhar pode ser assustador. Uma com um excelente ambiente de trabalho que tem todas as regalias e amenidades está sempre em cima da cabeça de todos. Entretanto, segundo o psicólogo Ron Friedman, a chave para um local de trabalho impressionante é satisfazer as necessidades psicológicas básicas do funcionário, tais como autonomia, flexibilidade, variedade, respeito e a oportunidade de aprender coisas novas.

Aqui estão dez razões pelas quais trabalhar no Open iT pode ser muito gratificante:

Um diretório centralizado de documentos

O Open iT tem um diretório centralizado de documentos disponível para todos na empresa. Isto facilita o acesso de cada membro e a leitura de qualquer documento necessário. Além disso, o diretório centralizado é tratado com segurança no caso de pessoas não autorizadas quererem ter acesso aos documentos confidenciais.

Conhecer as informações sobre uma empresa pode levar muito tempo, especialmente se as referências estiverem espalhadas por todo o lugar. Por exemplo, um funcionário precisa de um documento específico, mas o tipo de propriedade não é acessível a todos. Isto implicaria em trabalho adicional para a pessoa que precisa de acesso e um ônus desnecessário para a pessoa que concederá acesso, o que pode levar ao atraso na tarefa atribuída devido à dependência de um em relação ao outro.

Há duas décadas o iT Open está operando

Antes de estabelecer a Open iT, o fundador e CEO Eistein Fosli vinha prestando consultoria estratégica a grandes empresas de petróleo e gás há mais de uma década. Ele percebeu que as empresas precisavam de uma ferramenta para ajudá-las a medir, analisar e otimizar seu portfólio de software. Ele lançou a Open iT em 1999, que inicialmente tinha como alvo a indústria de petróleo e gás, mas rapidamente se estendeu às indústrias de manufatura, aeroespacial e automotiva.

Como fornecedor líder de soluções avançadas de relatórios de uso e otimização para software de engenharia, algumas empresas utilizam as ferramentas e serviços Open iT Tools para reduzir os custos de TI, aumentar o desempenho e apoiar melhorias nos processos comerciais. Como uma corporação privada, a Open iT tem muito orgulho de ser livre de dívidas e de ter um crescimento contínuo desde 2002.

Três escritórios ao redor do mundo

Em resposta à crescente demanda de expansão para novos mercados, a Open iT quis explorar empresas globais que necessitam de ajuda em suas carteiras de software, o que levou ao estabelecimento de escritórios em três partes diferentes do mundo.

Depois de ser pioneira em Oslo, Noruega, em 1999, a Open iT continuou a visar uma rede maior e abriu seu escritório em Houston, Texas, EUA, em 2005. Este escritório é atualmente a sede principal da empresa. Buscando talentos de classe mundial enquanto continuava sua expansão em novos mercados e regiões, a Open iT abriu um novo escritório em Lucban, Quezon, Filipinas, em 2007. Através de frutos colhidos da mão-de-obra, o escritório de Lucban expandiu-se e foi transferido para Lucena City, Quezon, Filipinas, em 2009.

Com escritórios em três continentes, a Open iT fornece produtos e serviços para clientes e instituições da Global Fortune 500 em todo o mundo.

Quatro benefícios que todo funcionário adora

No topo da lista de todos os empregados esperançosos está uma oferta salarial competitiva da empresa. Ela pode ser auto-explicativa quando se trata do que os funcionários podem esperar do salário, bônus e outros benefícios monetizados que uma empresa oferece. A Open iT tem sido muito generosa nessas questões.

Em segundo lugar, todo funcionário adoraria como o Open iT leva em consideração a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal de seus funcionários. Com um ginásio e instrutor internos, os funcionários podem fazer uma pausa em suas estações de trabalho e deixar a transpiração falar por si mesmos. Plano HMO, check-ups odontológicos e médicos, bem como a disponibilidade de vitaminas diárias para um aumento da imunidade são coisas que o Open iT prioriza. O Open iT permite que os funcionários trabalhem em seu tempo confortável o máximo possível. A flexibilidade do horário de trabalho é uma das razões pelas quais a produtividade pode prosperar. E, se houver reuniões à noite devido às diferenças de horário entre os escritórios globais, Open iT oferece serviços de transporte direto do escritório PH para as casas dos funcionários.

Os alimentos na despensa são os próximos na lista. Café, leite, bebida de chocolate, água, ou o que você preferir, sempre à mão. O almoço é uma das pausas que um funcionário espera, e no escritório PH da Open iT, o arroz cozido está disponível para o almoço. Além disso, a hora do lanche excita a todos no escritório porque frutas, saladas de legumes, sanduíches, hambúrgueres, massas, macarrão ou sopa são alguns dos lanches de despensa que todos podem consumir de graça todos os dias. Desejando algo? Você pode solicitá-lo ao cozinheiro interno, e é para que todos compartilhem na hora do lanche.

Quem não gosta de viajar? A Open iT oferece uma série de oportunidades de viagem, uma vez que os clientes potenciais e existentes são de diferentes partes do mundo. O Open iT permite aos funcionários explorar diferentes lugares para conferências, seminários, treinamentos, feiras comerciais e outros eventos que podem ajudar o crescimento e a eficácia dos funcionários no local de trabalho. Considerando que a Open iT tem escritórios nas Filipinas, nos EUA e na Noruega, viajar por esses três continentes também é uma das oportunidades que um funcionário da Open iT pode ter.

Cinco valores fundamentais que a empresa continua a viver até

Honestidade e integridade são os principais valores que o Open iT adota. Assumir os créditos do trabalho de outras pessoas nunca é tolerado no local de trabalho.

Empregados com idéias diversificadas e que formam equipes fortes têm sido o ativo da empresa. Com excelente composição de equipes colaborando para construir o melhor resultado, o trabalho em equipe é valorizado porque a Open iT acredita que o sucesso coletivo é mais importante do que o desempenho de qualquer pessoa.

Com a liderança serviçal como um dos valores centrais, o Open iT combina habilidade e interesse com o objetivo da empresa porque fazer o que se ama resulta em maior produtividade. Se existem ferramentas, software e treinamento que um funcionário precisa para ajudar na realização de suas tarefas, a empresa o fornece para capacitar os funcionários a fazer seu trabalho.

Servir com dedicação é praticado na empresa. A Open iT fornece os melhores métodos e ferramentas disponíveis para fornecer a melhor qualidade aos clientes, ajudando-os a alcançar o valor mais significativo possível de seu investimento.

O iT aberto sempre dá uma mãozinha, pois compartilha seu lucro com pessoas necessitadas. A empresa espera fazer uma diferença positiva na comunidade, compartilhando valores e cuidados através de parceiros de caridade que apóia, e doações combinam com dignas obras de caridade dos funcionários.

 

Seis continentes com rede e parceiros

A demanda global na indústria de TI continua a crescer. E a presença da Open iT em seis dos sete continentes do mundo é uma vantagem competitiva. Ao ajudar empresas em todo o mundo a encontrar soluções para seus desafios de uso de licenças, a Open iT continua a alcançar maiores alturas e mais inovações em medição, análise e otimização de licenças para diferentes indústrias de negócios.

 

Sete indústrias comerciais apoiadas

Com as diversas linhas de negócios e tecnologias ao redor do mundo, a Open iT tem apoiado empresas de sete setores diferentes na busca de soluções para o uso de suas licenças de software. Seja uma empresa especializada em energia, manufatura, mineração, transporte, comunicação, utilidades ou saúde, a Open iT os ajuda a encontrar a melhor solução para seus desafios de uso de licença de software com base em 20 anos de experiência. A Open iT continua a alcançar mais indústrias para oferecer seu conjunto de soluções de medição e otimização de uso de software.

 

Oito semanas de treinamento para os novatos

Um novo ambiente de trabalho pode ser assustador. Um novo funcionário pode hesitar em abordar os colegas para obter ajuda, ou pode não ter o conhecimento sobre as restrições da empresa e outros assuntos dos funcionários. Mas, com o Open iT, oito semanas de sessões de treinamento para os novatos proporcionam a cada novo funcionário o treinamento necessário para aprender os fundamentos da descrição de suas funções. A empresa também fornece o tempo para que os novos funcionários conheçam seus colegas, o que estimula o desenvolvimento de camaradagem e relacionamento de trabalho com todos. Cada sessão de embarque para um novo funcionário é um novo capítulo excitante para cada novo funcionário.

 

Nove idéias em uma visão

A construção de idéias concretas para uma empresa não pode ser feita por uma só pessoa. Mas uma visão tem guiado as nove pessoas que ajudaram a Eistein a moldar a empresa no que ela é hoje. Os excepcionais talentos técnicos de Borgar, Adne, Kjetil, Mervein, Andreas, Mathias, Glenn, Romeo e Philip abriram o caminho para o sucesso da empresa. Diversidade, trabalho em equipe e colaboração são sempre valorizados pela empresa, tendo o profissionalismo como prioridade máxima.

 

Dez equipes que tornam o iT sólido

O iT aberto respeita diferentes campos profissionais e conjuntos de habilidades. Encontrar o seu lugar no Open iT não será uma questão. A forte composição das equipes tem sido os pilares da empresa ao longo dos anos.

Como uma empresa líder em tecnologia em soluções de gerenciamento de ativos de software, a Open iT tem dez equipes que colaboram para trazer o melhor nas vastas oportunidades dentro de seu espaço SAM. Composto de Desenvolvimento, Marketing, Vendas, Pré-Vendas Técnicas e Análise (TPA), Suporte e Entrega, Administração e Facilidade, Finanças e Controle, Recursos Humanos, Ferramentas Internas (iTools) e Serviços de Tecnologia da Informação (IT-S), há um lugar para você e estamos entusiasmados em conhecê-lo.

Junte-se à nossa família para aprender, crescer e ter sucesso. O iT aberto dá as boas-vindas a qualquer um que possa atender aos padrões de grandeza junto com uma mentalidade otimista para ser melhor, mais brilhante e mais bem-sucedido!

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